各单位：

为更好利用我校校内助学资源，进一步做好2021年校内勤工助学岗位管理工作，根据《哈尔滨工业大学勤工助学管理办法》要求及2019年《关于调整我校校内勤工助学酬金标准的通知》学工字（【2019】26号）要求，现通知各院（部）及校内设岗单位申报2021年校内勤工助学岗位预算。具体内容如下：

一、预算年度

各院（部）及设岗单位以2020年岗位使用情况及2021年工作计划为依据，登录学工信息平台（http://xg.hit.edu.cn）申报2021年校内勤工助学岗位预算。

二、预算内容

2021年岗位预算申报内容中应明确岗位职责、岗位数量、岗位时间、岗位酬金标准等信息。

三、预算标准：

1、岗位分类：校内勤工助学岗位分为院（部）学生工作助理岗位、机关部门办公助理岗位、后勤服务岗位三类。

2、岗位数量：参考2020年各学院（部）家庭经济困难学生受助情况及岗位使用情况，各院（部）可根据本科生家庭经济困难学生比例的20%申报学生工作助理岗位，因学院（部）专项学生工作2021年工作延续的，原岗位可予以保留，但应包含在本学院岗位总数中；后勤服务岗位由具体设岗部门根据实际工作量折合工时，以工时酬金总量核算岗位数量，申报岗位数量应与实际使用量相符。

3、岗位酬金标准：2021年酬金标准根据固定岗位月酬金480元/月，工时酬金不低于12元/小时，如因岗位工作需求需提高酬金标准需单独提交书面申请，说明提高理由，并由主管领导签字确认。

4、岗位预算申报时间：2021年预算申报日期为2021年1月7日—1月13日，预算需由主管领导通过学工平台信息系统申报审核后方可实施。对于未提交预算及擅自增加岗位的，学生资助管理中心将不予支付其岗位酬金。

四、注意事项

各设岗单位可在岗位预算审核通过后进行岗位宣传、岗位聘任等线上工作，如需对岗位进行集中宣传，设岗单位可单独制作宣传招聘公告，学生资助管理中心将在今日哈工大、学工处网站等信息平台予以发布。

各学院（部）学工秘书老师请根据本学院（部）人员变更情况及时设置本学院学工信息系统人员及权限设置，每月1日—10日间完成本单位上个月岗位工资核算、系统申报及领导审核工作，以确保参岗学生及时足额收到酬金补助，保障学生正常学习生活质量。

各设岗单位申报岗位需参考本部门2020年岗位使用率，并积极开展岗前培训及岗位日常工作指导，提升学生参岗积极性和工作主动性，增强学生获得感和岗位实践能力提升，增强我校勤工助学岗位资助育人实效性。

学生资助管理中心将在2021年对设岗单位岗前培训、岗位日常管理、学生参岗工作状态等进行走访调研。

联系人：邱冬青

电话：86214759

学生资助管理中心

2021年1月7日